Acerca de la Conferencia de Las Cruces

En julio de 2002, el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE.UU. auspició una conferencia en la New Mexico State University que reunió a 248 asistentes de 104 organizaciones que prestan servicio a las colonias. A esta conferencia asistieron profesionales que trabajan en los estados fronterizos de Arizona, California y New Mexico, pertenecientes a organizaciones comunitarias, gobiernos locales y estatales, fundaciones y otras organizaciones interesadas en la promoción de la calidad de vida de los residentes de las comunidades de trabajadores rurales y colonias de la frontera.

La conferencia - coordinada por la firma Perspectiva, con sede en El Paso - ayudó a promover la capacidad de organización y las habilidades necesarias para dar solución a temas de interés local y mostrar proyectos locales exitosos que incorporan estrategias innovadoras para satisfacer las necesidades de las comunidades de la frontera.

Entre los puntos destacados de la conferencia se incluyeron:

• Talleres donde las organizaciones que prestan servicios a trabajadores rurales y colonias pudieron compartir historias y estrategias sobre el modo en que ayudaron a marcar una diferencia en sus comunidades.
• Un taller de "desarrollo Web" para organizaciones que prestan servicios a trabajadores rurales y colonias.
• Una mesa redonda, donde las organizaciones tuvieron la oportunidad de interactuar y relacionarse con representantes federales, estatales y de asistencia técnica en pequeños grupos de debate.
• "Estudio de casos" en pequeños grupos, donde las organizaciones analizaron y exploraron logros organizativos y desafíos relacionados con el desarrollo comunitario.
• Una evaluación de las necesidades de las organizaciones que prestan servicios a trabajadores rurales y colonias que asistieron a la conferencia. HUD solicitó y obtuvo esta información a través de mesas redondas informales durante la conferencia, y también mediante evaluaciones. Las organizaciones indicaron que les gustaría recibir más capacitación sobre responsabilidad financiera, asistencia técnica y construcción de capacidad. El personal de HUD está incorporando estas sugerencias en las sesiones de capacitación específicas destinadas a los nuevos grupos, y para eliminar las barreras que impiden que este tipo de organizaciones pueda lograr sus objetivos en Arizona, New Mexico y California.