Información local de CPD - Historia de éxito en El Paso, Texas - CPD

El Paso tiene casi el doble de desempleo que el promedio nacional, por ello, la necesidad de una iniciativa de capacitación laboral adecuada se volvió esencial. El proyecto Iniciativa para Redesarrollo de Recapacitación Avanzada en Áreas de Frontera (Advanced Retraining Redevelopment Initiative Border Areas, ARRIBA) ha comprobado un modelo para el éxito al graduarse 60 participantes en empleos de alta demanda que tradicionalmente eran ocupados por personas ajenas a nuestra comunidad. ¡La EZ de El Paso ha respaldado el proyecto ARRIBA durante 2 años y cree que la inversión en capital humano es un desarrollo económico que FUNCIONA! La misión del proyecto ARRIBA es proporcionar capacitación calificada en habilidades a largo plazo y servicios de administración de casos para los residentes del Condado de El Paso que reúnen los requisitos, quienes requieren habilidades laborales necesarias para acceder a empleos en puestos de alta demanda con remuneraciones mínimas de $10.50 por hora, más beneficios y con carrera laboral.

Norma Melendez, participante en el proyecto ARRIBA y residente de la EZ, fue despedida de un empleo con alta remuneración en febrero de 2002. Ella es una madre soltera con dos niños con necesidades especiales (en edad escolar). "Gracias a la Zona de Participación Plena y al proyecto ARRIBA que creyeron en mí, tuve la oportunidad de mi vida: volver a la escuela y recibir un título. Terminaré mis estudios en diciembre de 2004 como Enfermera Matriculada". La Sra. Melendez agregó: "Podré devolverle a la comunidad quedándome en El Paso y convirtiéndome en una contribuyente de nuestra sociedad nuevamente. También podré ser un ejemplo para mis niños y para el resto de la comunidad y demostrar que donde existe un deseo hay un camino".

En la actualidad, el proyecto ARRIBA cuenta con más de 300 participantes patrocinados en capacitación a largo plazo en ámbitos profesionales de tecnología informática y servicios de salud asociados. Más del 74% de los participantes del proyecto ARRIBA están estudiando en el ámbito de servicios de salud asociados, lo que ayudará a superar la falta de profesionales de la salud en nuestra comunidad. Combinado con todos los ámbitos de estudio, el índice de retención es superior al 80%.

Demográficamente, el participante típico en el programa es la mujer hispana, de 33 años, casada, con dos hijos, y que recibe alguna forma de ayuda del gobierno en la forma de cupones para alimentos y/o Ayuda Temporaria para Familias Necesitadas (TANF, por sus siglas en inglés). Más del 60% del total de participantes del programa encuadra dentro del 150% de las pautas sobre pobreza del Departamento de Servicios Humanos y de Salud. Los participantes del proyecto ARRIBA se distinguen en las aulas: el 62% de los participantes mantienen un promedio de 3.0 puntos acumulativos. El VIP remarca la importancia de las habilidades para la vida necesarias en el sector comercial, que incluyen la administración de tiempos, creación de buena ética laboral, responsabilidad, buena comunicación y buena capacidad de pensamiento crítico. El proyecto ARRIBA trabaja con los participantes después de su ubicación en puestos de trabajo, manteniendo relaciones estrechas con ellos y su empleador para asegurar la retención del empleo.

A través de la asistencia y colaboración que el proyecto ARRIBA comparte con la Corporación de la Zona de Participación Plena de El Paso, ARRIBA puede continuar con su misión de eliminar la brecha de habilidades en el mercado laboral de El Paso mediante la capacitación calificada de los residentes de la EZ de El Paso a largo plazo en empleos en demanda con salarios dignos.

Para obtener más información acerca del proyecto ARRIBA, comuníquese con Kathy Cox, Presidente, al (915) 843-4055.

Fondos de EZ apalancan fondos adicionales para viviendas a precios razonables en el sur de El Paso

La zona sur de El Paso, donde comenzó, fue alguna vez un vecindario animado de residentes y fábricas. Desde entonces, el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (NAFTA, por sus siglas en inglés) ha enviado al espíritu vibrante de esta comunidad a un espiral descendente. El empleo en la zona sur de El Paso ha disminuido a medida que las fábricas textiles del vecindario han cerrado o se han trasladado a otros países. Ante a falta de empresas, las propiedades de la zona han sido abandonadas o vendidas a promotores inmobiliarios, llevando a una disminución en los valores de las mismas.

El espíritu humano continua creciendo y combatiendo esta tendencia, la Corporación para el Desarrollo Comunitario de El Puente, una organización religiosa 501 (c) (3) enfrentó estos desafíos al construir ocho nuevas unidades de vivienda multifamiliar en serie de dos pisos, llamados acertadamente "Uxmal", que significa "construido tres veces" en maya. El Puente demolió el edificio existente que era un riesgo a la seguridad y se había incendiado dos veces. Con un subsidio de la EZ por $184,000, El Puente apalancó casi 1/4 para completar la construcción. Fueron empleados contratistas de la EZ para el proceso y sus negocios florecieron. La tercera fue la vencida para este edificio.

Este espacioso complejo fue creado para proporcionar viviendas decentes, seguras y a precios razonables para los trabajadores despedidos y demás residentes con ingresos inferiores al 50% del ingreso promedio de una familia. Son más grandes que los comunes y están diseñados para ser utilizados como incubador para propiedad de vivienda. Mejorar el historial crediticio de los inquilinos, generar antecedentes positivos de administración de viviendas responsable, y acumular recursos para el pago inicial, todo en pos del objetivo de El Puente de convertir a los inquilinos en propietarios en el plazo de tres años a partir del ingreso a los apartamentos.

Para obtener más información acerca de la Corporación para el Desarrollo Comunitario de El Puente, comuníquese con Carmen Felix, Administradora del Proyecto, Viviendas El Puente, al 915.544-9721.

Fondos de EZ aseguran camionetas para transportar a los residentes a sus empleos

¿Qué hace uno para ayudar a las familias cuando no cuentan con medios propios de transporte y deben concurrir a sus empleos todos los días? Ellos se movilizan en una de las cuatro camionetas adquiridas gracias al subsidio de la EZ de $120,000 a través de servicios de Movilización de Ocupación, Vocación y Educación (MOVE) llamados Job Express (Expreso al Empleo).

Como prueba de su compromiso para promover iniciativas de ayuda social al trabajo, Job Express es un proyecto de Sun Metro en asociación con la Alianza de Transporte de El Paso. La misión de la Alianza es apoyar los esfuerzos de aquellos que tratan de superar la ayuda social al trabajo, a través de la eliminación de las barreras al transporte. Job Express responde los pedidos por servicios de transporte nocturnos, de fines de semana, y turnos flexibles. Los cliente que reúnen los requisitos pueden utilizar Job Express cuando lo necesiten para ir a la escuela, el trabajo, entrevistas y cursos de capacitación laboral, e incluso para llevar a los niños a la escuela o establecimientos de cuidado de día. Mientras que el viaje costará $2.00 ida y vuelta, existen pases libres o descuentos disponibles para la mayoría de los proveedores de servicios sociales o empleos, muchos de los cuales son socios de la EZ, como por ejemplo, Project Vida, CDBC, Coalición de Oportunidades para Personas sin Hogar y Centro Salud La Fe, Familiar La Fe, Inc.

Iniciado en octubre de 2002, los informes del primer trimestre indican que más de 600 clientes individuales fueron asistidos, la mayoría residentes de la EZ. "Uno de cada quince conductores capacitados llegarán en una camioneta de Job Express al lugar y la hora designadas para llevar a los trabajadores a sus lugares de trabajo o entrevistas laborales", expresa la Administradora del Programa, Linda DeBeer. "También estamos orgullosos por haber creado estos 15 nuevos puestos de trabajo para personas que recibían ayuda social, muchos de los cuales son residentes de la EZ".

Para obtener más información acerca del programa Job Express, M.O.V.E. de El Paso, comuníquese con el Gerente de Relaciones Comunitarias y Tránsito, Paul Stresow, al 915-534-5889.

Nobles sueños para una vida noble en un esfuerzo por revitalizar el centro de El Paso

Constrúyelo y ellos vendrán, o al menos ésta es la premisa que los arquitectos, Frederic Dalbin y Geoffrey Wright, y el propietario de un negocio de la EZ, Enoch Kimmelman están concretando.

El proyecto Downtown Lofts (Apartamentos del Centro) da un paso audaz en esta dirección. El edificio, un Hito Histórico Nacional de Trost & Trost, fue renovado y rehabilitado en el primer desarrollo para usos varios en el centro de El Paso. En el Centro Union Fashion está ubicado el Café Centro Bridge, un comercio de novedades y una galería de arte; un comercio de venta minorista de diseño de indumentaria Clothing Store, y los apartamentos en los tres pisos superiores del edificio.

Varias semanas al mes, el Centro Bridge de Artes Contemporáneas se anima con patrocinadores que vienen a ver diferentes artistas. Desde lectura de poesías hasta música cultural, las risas y el sonido de las tazas de té y café pueden oírse en lo que alguna vez fue un ruinoso vecindario del centro de la ciudad.

Los fondos de la EZ por $480,000 fueron invertidos en el proyecto de dos millones de dólares, que es un catalizador para concretar este sueño. "Nuestros costos son los mejores de El Paso", expresó Dalbin. "Los fondos de la Zona de Participación Plena mantienen los precios de alquileres bajos". Los planos de los pisos varían de un apartamento pequeño de 1055 pies cuadrados, a 1196 pies cuadrados, para un apartamento de dos dormitorios. La lista de espera para las doce unidades alcanzó las 88 personas al finalizar la construcción en diciembre de 2002.

El centro de El Paso puede ser revitalizado sólo con el equilibrio apropiado entre entretenimiento, arte y cultura, venta minorista, viviendas de ingresos varios y hospitalidad. El Centro Union Fashion es el componente residencial que respalda la base social y económica.

Para obtener más información acerca del proyecto Downtown Lofts, comuníquese con Frederic Dalbin, al 915-533-3777.