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![[Foto: Proyecto de construcción de la Autoridad de Vivienda de Dallas con residentes de la Sección 3.]](http://www.hud.gov/offices/fheo/images/Dallas-HA.JPG)
Derecha y debajo: Residentes de Hope VI toman parte en paisajismo e instalación de parque de juegos en una nueva propiedad de la Autoridad de Vivienda de Dallas, en el sur de Dallas llamada Mill City.
![[Foto: Proyecto de construcción de la Autoridad de Vivienda de Dallas con residentes.]](http://www.hud.gov/offices/fheo/images/Dallas-HA2.JPG)
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Autoridad de Vivienda de Dallas
Dallas, Texas
La Autoridad de Vivienda de Dallas (DHA) ha presentado consistentemente documentación completa de Resumen de Informes de la Sección 3, que ofrecen un repaso comprensivo de todas las actividades de empleo, capacitación, y contratación de la Sección 3 que ocurrieron durante el año fiscal anterior. Para el Año Fiscal de 2005, un total de 15 formularios de HUD 60002 fueron presentados. Estos informes cubrieron 56 contratos otorgados por HUD.
La DHA sobrepasó en gran manera las metas del 10 por ciento de contratación de construcción de la Sección 3 y el 3 por ciento de la meta de contratación no relacionada a construcción. Durante el Año Fiscal de 2005, se otorgaron aproximadamente $25 millones en contratos cubiertos por la Sección 3. Un total de $14.8 millones o el 73.4 por ciento fueron otorados a asuntos de negocios de la Sección 3. Para contratación relacionada a construcción, DHA superó el objetivo. Un total de $4.4 milones en contratos relacionados a construcción fueron otorados para asuntos de negocios de la Sección 3, un sorprendente 90.8 por ciento de todos los contratos de construcción otorgados.
Los residentes de la Sección 3 contratados por la Autoridad de Vivienda de Dallas ocuparon una gama diversa de posiciones, en las categorías siguientes: profesional, administración, técnica, varios oficios y personal de tiempo parcial. Además, la autoridad creó un programa de aprendizaje práctico para residentes de la Sección 3, ampliando aun más el potencial de oportunidades de empleo. La DHA reportó un total de 601 oportunidades económicas proporcionadas a residentes de la Sección 3 a través de empleo y capacitación. Aproximadamente 150 residentes recibieron capacitación relacionada a empleo o fueron inscritos en el programa de aprendiz de la DHA. Otros 320 residentes fueron empleados directamente por la DHA o a través de un contratista base de la DHA, mientras que cerca de 130 fueron empleados a través del Centro de Capacitación de Empleo para Residentes de DHA.
Para mayor información, comuníquese con: Joyce White, vicepresidente, Autoridad de Vivienda de Dallas.
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