La Oficina de Relaciones Laborales es responsable de la conformidad total de HUD con los requisitos federales de salario prevalecientes, aplicables a programas subsidiados por HUD y de viviendas aseguradas, y programas de desarrollo comunitario cubiertos bajo la ley Davis-Bacon y otras leyes relacionadas. Además, administra los requisitos federales aplicables del salario prevaleciente para empleados de mantenimiento de las agencias de vivienda pública y entidades de vivienda designadas para tribus indígenas.
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